Как получить должность

«Плох солдат, который не мечтает стать генералом», — гласит известная поговорка. Многих амбициозных сотрудников волнует вопрос: как получить должность? Основные советы звучат так. Наиболее вероятен карьерный рост в той области, которая вам по душе или вызывает неподдельный интерес. Встречаются и противоположные случаи, однако это «должность ради должности». Интерес к работе угасает, что приводит к замедлению или даже отсутствию карьерного роста. Зачем тратить время на то, что вам не интересно, не приносит радости?  Сначала подумайте, зачем вам необходимо получить эту должность? Чего вы хотите от новой работы, нового назначения? Рассмотрим вариант, когда вы ещё не являетесь сотрудником фирмы. Вас интересует конкретная должность, и вы подыскиваете

фирму, которая может предложить это «кресло». Если на первом месте – материальная выгода, то на данной должности вы сможете проработать, пока она не наскучит. Если в перспективе – дальнейший карьерный рост, то постарайтесь собрать максимум информации о фирме, чтобы оценить дальнейшие перспективы: сколько подразделений, основные направления деятельности. Имея необходимую информацию, можно с большей вероятностью определиться с продвижением по карьерной лестнице.

Как получить должность на работе?

Самый простой способ – выделиться профессиональными качествами. Покажите вышестоящему начальству, что вы обладаете необходимым потенциалом и профессиональными навыками. Если вы предпочитаете хорошо выполнять только порученную часть без проявления инициативы, не обладаете организаторскими способностями, то, скорее всего, руководящей должности вам не занять. Потенциальный начальник должен не только проявлять лидерские способности, но и находить пути выхода из сложной ситуации. Поэтому чаще всего должности достаются наиболее «пробивным» сотрудникам. Покажите руководству, что вы обладаете всеми необходимыми данными для организации слаженного рабочего процесса на вверенном вам участке, — и ваши шансы занять желаемую должность повысятся в разы. Вы должны стать не только эффективным сотрудником, но и тем, человеком, который выступает с новыми идеями или предложениями по улучшению работы. Важно иметь представление о деятельности всей фирмы, мыслить крупно масштабно. Оптимальное сочетание профессиональных качеств с желанием осваивать новые области, направления обязательно позволят достигнуть карьерных высот. Как получить должность на работе? Представьте её в качестве образа. Нарисуйте лестницу со «ступеньками»-пунктами, которые вам необходимо пройти к намеченной цели. Подумайте, какими методами вы можете добиться желаемого и запишите их в план. Шаг за шагом выполняйте каждый пункт и зачеркивайте его, обязательно анализируя достигнутое, проводя работу над ошибками. Таким образом, сконцентрировавшись, вы сможете методично продвигаться к желанной цели, чтобы в итоге занять необходимую должность. Есть и другие возможности получить должность – это работать на себя и самому себя продвигать по карьерной. Например, лидеры компании Орифлэйм не ждут от руководства фирмы очередного повышения, они его планируют и делают сами. Кто-то хочет стать директором, кто-то исполнительным директором, а кто-то  подымается и до уровня президента. Рекомендую посмотреть карьерную лестницу Орифлейм  и попробовать свои силы в индустрии красоты с ORIFLAME. Заполните форму регистрации и  это старт в прекрасное будущее.