Лестница в Орифлейм

 Что такое карьерная лестница успеха Орифлейм? Все люди стремятся к новым высотам, победам. Карьера – это признание, успех, материальное благополучие. Как много среди ваших знакомых продвигаются по карьерной лестнице? А вы продвигаетесь? Работая на начальника, уже все хорошие и вакантные места заняты и сместить кого-то и занять хорошее место практически нереально. Люди мирятся с таким положением и проживают скучную жизнь. А ведь у каждого есть мечта, хотя бы в чем — то быть лучшими первым. Я работаю в косметической компании Орифлейм. Помимо того, что эта работа приносит мне много хороших положительных эмоций, здесь есть большая карьерная лестница для всех.

Система выстроена так, что все могут быть на вершине. Многие не верят, и многоуровневый маркетинг путают с финансовой пирамидой, где *вершки* снимают только первые. По своему опыту могу сказать, что не важно, когда вы пришли и кто при гласил. Всегда можно догнать и обогнать  бизнес партнера, т.к. здесь выплачивают по труду. Я пришла в Орифлейм, когда она  стабильно 10 лет была на Российском рынке и мои знакомые сказали, что там «нечего ловить, все были, денег нет». Я человек с характером и все же решила попробовать. Через три месяца получила результат, к которому некоторые  идут годами. Потом также активно работала и обогнала своих наставников. Не думайте, что это бизнес первых, это бизнес умелых. Многие в Орифлейм пришли в первых рядах в1996 году и сейчас, их с нами нет. Вопрос и результат стоит в ваших желаниях и действиях. Я опишу немного ступеней в этом бизнесе, чтобы сильно не загружать.

1. Первое звание – директор. Доход в месяц 25-35 тыс.рублей, разовая премия в 1000$, банкет директоров на две персоны (бесплатно). Чтобы достичь такого звания и такого дохода, необходимо набрать группу единомышленников и вместе сделать товарооборот 180-200 тыс.рублей в месяц.
2. Второе звание – золотой директор. Доход .50-75 тыс.руб. в месяц, разовая премия 2000$, банкет на две персоны и поездка на конференцию за рубеж (бесплатно). Чтобы выйти на этот уровень необходимо 2-х своих коллег вывести на уровень директора с доходом 25-35 тыс.руб.
3. Третье звание – старший золотой директор. Доход 75-85 тыс.руб., разовая премия 3000$, банкет и поездка на конференцию. В группе должно быть уже три директора.
4. Четвертое звание – сапфировый директор. Доход 100-130 тыс.руб. разовая премия 4000$, банкет директоров и поездка заграницу со спутником (бесплатно). Для этого надо, чтобы в команде было четыре директора.
5. Пятое звание – бриллиантовый директор (VIP) персона. Доход 150-190 тыс.руб.в месяц, разовая премия 6000$, банкет, две поездки заграницу (летом и зимой) на две персоны – бесплатно. А всего-то надо научить шесть человек выйти на уровень директора. Сложностей особых нет. Надо подучиться и задаться целью — тогда легко можете догнать и обогнать меня. Я сапфировый директор. Приглашаю присоединиться и первый шаг в карьере помогу сделать, а дальше сами!