Как одеться на собеседование

Как одеться на собеседование, чтобы произвести нужное впечатление на работодателя? По статистике, большая часть руководителей отдаёт предпочтение соискателям, придерживающихся офисного стиля в одежде. Традиционный наряд в виде пиджака, классических брюк, рубашки (блузки) производят благоприятное впечатление. В затруднительных случаях лучше остановить выбор на классическом костюме и двух-трёх основных цветам в одежде. Однако среди представителей творческих профессий встречаются иные взгляды, и человека в

классической одежде могут отнести к личностям без воображения. Чтобы не выглядеть белой вороной среди персонала, можно сходить на разведку. Наведаться к потенциальному работодателю в качестве клиента (праздного посетителя) и посмотреть, какого стиля придерживаются сотрудники. Большее впечатление, чем костюм, производит опрятный внешний вид. Свежий воротничок рубашки, начищенные туфли, аккуратная причёска, а также ухоженные руки, сдержанный макияж у женщин помогут оставить приятное впечатление. В аксессуарах и парфюмерии лучше придерживаться минимализма. Нет никакой гарантии, что потенциальному работодателю понравится запах духов или туалетной воды соискателя. Поэтому лучше ограничиться качественным дезодорантом. Основное правило — внешний вид соискателя должен быть его союзником, в выгодном свете представлять профессиональные качества. Собеседование – это всегда стресс, поэтому лучше выбрать ту одежду, в которой

человек ощущает себя комфортно. Здесь тоже важно чувствовать меру. Когда соискатель претендует на руководящую должность, приветствуется добротность дорогого костюма, соответствующие аксессуары в виде фирменных часов, стильных блокнота и ручки. Однако девушка с обилием золотых украшений на должность секретаря-референта или лаборантки будет выглядеть смешно. Как одеться на собеседование летом, когда на улице тридцатиградусная жара? Для офисного собеседования наличие тонких колготок и туфлей с закрытым носом на ногах обязательно. Результат собеседования будет зависеть от интеллектуальных, профессиональных качеств. Судите сами, если девушка, претендующая на должность дизайнера, одета безвкусно, небрежно, то дальнейшее общение, в большинстве случаев, не повысит её шансы на успех. Когда прекрасно одетый человек демонстрирует безупречный вкус, но является полным дилетантом, ему тоже будет отказано в приёме на работу. В итоге, для успешного собеседования необходимо выглядеть ухоженным, уверенным в себе и чувствовать себя так, чтобы у менеджера по персоналу, проводящего собеседование, сложилось позитивное впечатление и от внешнего вида, и от общения с кандидатом.